Yaprak Özer - Hayatın içeriği
  • HAKKIMDA
    • Yaprak Özer Kimdir?
    • Kitaplar
    • Medyada Yaprak Özer
    • TV Projeleri
      • Bloomberg Tv Projeleri
      • CNN Türk Tv Projeleri
      • TRT 2 Tv Projeleri
    • Youtube
    • Arşiv
      • Gazeteler
        • Dünya
        • Cumhuriyet Gazetesi
        • Güneş Gazetesi
        • Sabah Gazetesi-İK
        • Hürriyet-İK
        • Hürriyet-Ekonomi
        • Hürriyet-Kariyer Dünyası
        • Milliyet Gazetesi-İK
      • Tüyid
      • Keiretsu Forum
      • Ekonomi-Ekonomist- Capital
      • Somut
      • Adı İnsan
      • Andersen 2004-2006 Dijital İçerik
  • YAZAR-İÇERİK ÜRETİCİSİ
  • DANIŞMAN
    • Lider İletişimi & Algı Yönetimi
    • Konuşma Egzersizleri
    • Liderin İletişim Takımı
  • EĞİTMEN
    • Konuşma ve Sunum Teknikleri
    • Sözcülük Eğitimi
    • Algı ve İtibar Yönetimi
    • Beden Dili-İmaj
    • Sürdürülebilirlik İletişimi – İletişimin Sürdürülebilirliği
    • Pazarlama İletişimi
    • Medya İlişkileri Eğitimi
    • Kriz İletişimi
    • Röportaj Teknikleri
  • KONUŞMACI-MODERATÖR
  • BLOG – GÜNCEL YAZILAR
    • İletişim, İtibar ve Liderlik
    • Ekonomi ve İş Dünyası
    • Yapay Zekâ ve Teknoloji
    • Güvenlik ve Jeopolitik
    • Medya ve Gazetecilik
    • Sürdürülebilirlik, İklim ve Raporlama
    • Toplum ve Kültür
  • İLETİŞİM

Yaprak Özer

Yaprak Özer, Dünya Ekonomik Forumu tarafından 2003 yılı Yarının 100 Lideri arasına seçildi. KISA ÖZGEÇMİŞ: İlk ve orta eğitimini ABD ve İtalya’da tamamladı. Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi’nde iletişim üzerine aldı ve Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Siyaset Bilimi’nde yüksek lisans, yine aynı bölümde doktora çalışması yaptı. Basın sektörüne, Güneş ve Cumhuriyet gibi günlük gazetelerde dış politika ve serbest muhabirlik yaparak adım attı. Daha sonra, Hürriyet Dergi Grubu bünyesindeki Ekonomist ve Capital dergilerinin yöneticiliğinde bulundu. Türkiye'nin ilk yönetim bilimi ve insan kaynakları yayını olan Kariyer Dünyası adlı aylık ekonomi dergisini çıkardı. Hürriyet Gazetesi’ne bağlı Sektör Gazeteleri ile İnsan Kaynakları Gazetesi’nin yönetmenliğini üstlendi. Hürriyet İnsan Kaynakları Gazetesi’nde, Platin Dergisi, Sabah ve Milliyet Gazetelerinde köşe yazıları yazdı. ABD’de, en büyük tirajlı yerel günlük gazete The Tennessean ve USA Today gazetesinin Washington merkezinde gazetecilik yaptı. TRT 2’de beş yıl süreyle önce "Birebir Ekonomi" ardından "Kariyer Dünyası" adlı yönetim bilimi ve insan kaynakları programını hazırlayıp sundu. CNN Türk’te “İş Görüşmesi” adlı ekonomi/insankaynakları programı ile aynı kanalda çeşitli eğitim programları hazırlayıp sundu. Özer, Türkiye’nin ilk içerik yönetimi ve iletişim danışmanlık şirketi İNDEKS’i kurarak, uzman gazeteci ve araştırmacılardan oluşan ekibiyle görsel, yazılı, elektronik, dijital medyaya içerik çözümleri sunuyor; şirket ve kurumlara içerik üretimi, yönetimi hizmeti ve danışmanlığı veriyor. İndeks’in faaliyetleri hakkında detaylı bilgiyi http://indeksiletisim.com sitesinde bulabilirsiniz. Yaprak Özer şu anda Bilgi Üniversitesi e-MBA bölümünde "İnsan Kaynakları Yönetimi" dersi veriyor. TÜRKÇE YAYINLANMIŞ ESERLERİ: 1. Liderlik, Yönetim; Türkiye; Ne İş Olsa Yaparım Abi 2. İnsan Kaynaklarında Yeni Açılımlar; Ne Yalan Ama 3. Globalleşme ve Yeni Ekonomi; En Büyük Benim 4. Türkiye Geleceğini Arıyor; Adı İnsan

GÜNCEL İÇERİKLER, İletişim, İtibar ve Liderlik

Koca Bir Destan Yarat; Tıkla, İzle, Dinle… Başka?

BU YAZIDA NE BULACAKSINIZ: Bir ülkenin sahip olduğu değer nasıl görünür, dolaşıma girer ve güce dönüşür? Yasemin Bedir’den The Odyssey’ye, Filenin Sultanları’ndan veri merkezlerine…

Devamı
GÜNCEL İÇERİKLER, Toplum ve Kültür

15 Yaş Altını Korurken 85 Milyonu Nasıl Etkileyeceğiz?

Yasak’tan Önceki Son Çıkış; “Çözüm” Çocukları sosyal medyadan zararlı içerikten, siber zorbalıktan, istismardan, bağımlılıktan, algoritmanın önüne ne çıkardığını bilmeden saatlerce ekrana bakmaktan korumak istiyoruz….

Devamı
GÜNCEL İÇERİKLER, İletişim, İtibar ve Liderlik

İletişim Kurmak İçin Susmayı Öneren Başkan Kim?

İletişimciler her şeye burnunu sokar, başkası iletişime burnunu sokarsa ne olur? Bu hafta çok renkli bir örnek yaşadık. ABD Merkez Bankası (FED) yeni Başkanı…

Devamı
GÜNCEL İÇERİKLER, Medya ve Gazetecilik

Gazetecilik Gerçeği; Haber Gelir Üretemiyor, Medya Ne Satacak?

Gazeteciliğin ekonomik modeli çözüldü. Mesleğin yapay zekâ yüzünden değiştiği söylenip duruyor, değişmesinin nedenlerinden yalnızca biri yapay zekâ. Teknoloji dönüşümü hızlandırıyor. Doğrudur, haber üretmenin, dağıtmanın…

Devamı
GÜNCEL İÇERİKLER, İletişim, İtibar ve Liderlik

Yangında İlk Ne Kurtarılır?

Bu hafta “Kutu Dışı”nda sorduk; çok ilgi gördü… Sorunun nerelere uzanacağı belli olmuyor. Gazeteci Zeynep Tinaz Redmont ile birlikte “yangında kurtarma” metaforunu üç ayrı…

Devamı
Ekonomi ve İş Dünyası, GÜNCEL İÇERİKLER

EKONOMİYE EN ÇOK HANGİ RENK YAKIŞIR; MOR, YEŞİL, GRİ?…

Türkiye büyüme ve istihdam için yıllardır bildiği kaldıraç olan inşaata başvuruyor. Büyüme lazım: inşaat… İstihdam lazım: inşaat… Ekonominin çarklarını hızla döndürmek lazım, inşaat… “Beton…

Devamı
GÜNCEL İÇERİKLER, Yapay Zekâ ve Teknoloji

BEN KİME YAZIYORUM, BENİ KİM OKUYOR?

Yazı yazan herkes gibi yazıyı okura yazdığımı düşünüyorum, yanılıyor olabilir miyim? Yazımı önce bot tarıyor, yapay zekâ özetliyor, arama motoru cevabını kuruyor. Okur sayfama…

Devamı
GÜNCEL İÇERİKLER, İletişim, İtibar ve Liderlik

Tartışma Ne Zaman İtibar Vakasına Dönüşür?

The Economist ile Daron Acemoğlu arasındaki polemik, mecra değiştirerek ikinci perdesine geçti. Şu anda mesele, eleştirinin nasıl paketlendiği, itibarın nasıl savunulduğu ve dikkatin kime…

Devamı

Yazı sayfalaması

1 2 3 4 5 6 7 8 … 293

İLETİŞİM


T: 0212 347 70 70
F: 0212 347 70 77
İndeks İçerik ve İletişim Danışmanlık ve Ticaret Ltd. Şti.
© 2016 Yaprak Özer.

the womens empowerment principles
Tüm hakları saklıdır.

Bu web sitesinde yer alan içeriklerde, röportaj yapılan kişilerin beyanları ve araştırma kaynaklarının verileri esas alınmıştır. Paylaşılan bilgilerdeki yanlış beyan, eksiklik ya da hatalardan site sahibi sorumlu değildir. İçerikler site sahibinden izin alınmadan ya da kaynak gösterilmeden değiştirilemez, çoğaltılamaz, yayımlanamaz, dağıtılamaz, başka bir lisana çevrilemez.

Takip Et

  • facebook
  • twitter
  • linkedin
  • instagram
  • youtube
  • spotify

MENÜ

  • Yaprak Özer
  • Yazar-İçerik Üreticisi
  • Danışman
  • Eğitmen
  • Konuşmacı-Moderatör
  • Blog – Güncel Yazılar
  • Referanslar
  • İletişim
Powered by Web Çözümleri
Back to top
  • Türkçe