Liderin İletişim Takımı
Bu danışmanlık hizmeti, liderin iletişim takımını desteklemek üzere kurgulanmıştır. Liderin, kurum sözcüsü sıfatıyla yapacağı konuşmalar için ne tür ön çalışmalar gerekli, konuşma konuları için…
Yaprak Özer, Dünya Ekonomik Forumu tarafından 2003 yılı Yarının 100 Lideri arasına seçildi. KISA ÖZGEÇMİŞ: İlk ve orta eğitimini ABD ve İtalya’da tamamladı. Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi’nde iletişim üzerine aldı ve Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Siyaset Bilimi’nde yüksek lisans, yine aynı bölümde doktora çalışması yaptı. Basın sektörüne, Güneş ve Cumhuriyet gibi günlük gazetelerde dış politika ve serbest muhabirlik yaparak adım attı. Daha sonra, Hürriyet Dergi Grubu bünyesindeki Ekonomist ve Capital dergilerinin yöneticiliğinde bulundu. Türkiye'nin ilk yönetim bilimi ve insan kaynakları yayını olan Kariyer Dünyası adlı aylık ekonomi dergisini çıkardı. Hürriyet Gazetesi’ne bağlı Sektör Gazeteleri ile İnsan Kaynakları Gazetesi’nin yönetmenliğini üstlendi. Hürriyet İnsan Kaynakları Gazetesi’nde, Platin Dergisi, Sabah ve Milliyet Gazetelerinde köşe yazıları yazdı. ABD’de, en büyük tirajlı yerel günlük gazete The Tennessean ve USA Today gazetesinin Washington merkezinde gazetecilik yaptı. TRT 2’de beş yıl süreyle önce "Birebir Ekonomi" ardından "Kariyer Dünyası" adlı yönetim bilimi ve insan kaynakları programını hazırlayıp sundu. CNN Türk’te “İş Görüşmesi” adlı ekonomi/insankaynakları programı ile aynı kanalda çeşitli eğitim programları hazırlayıp sundu. Özer, Türkiye’nin ilk içerik yönetimi ve iletişim danışmanlık şirketi İNDEKS’i kurarak, uzman gazeteci ve araştırmacılardan oluşan ekibiyle görsel, yazılı, elektronik, dijital medyaya içerik çözümleri sunuyor; şirket ve kurumlara içerik üretimi, yönetimi hizmeti ve danışmanlığı veriyor. İndeks’in faaliyetleri hakkında detaylı bilgiyi http://indeksiletisim.com sitesinde bulabilirsiniz. Yaprak Özer şu anda Bilgi Üniversitesi e-MBA bölümünde "İnsan Kaynakları Yönetimi" dersi veriyor. TÜRKÇE YAYINLANMIŞ ESERLERİ: 1. Liderlik, Yönetim; Türkiye; Ne İş Olsa Yaparım Abi 2. İnsan Kaynaklarında Yeni Açılımlar; Ne Yalan Ama 3. Globalleşme ve Yeni Ekonomi; En Büyük Benim 4. Türkiye Geleceğini Arıyor; Adı İnsan
Bu danışmanlık hizmeti, liderin iletişim takımını desteklemek üzere kurgulanmıştır. Liderin, kurum sözcüsü sıfatıyla yapacağı konuşmalar için ne tür ön çalışmalar gerekli, konuşma konuları için…
Bireysel Gelişim-İmaj modülünde; ilk izlenim, görünümün doğru algılanıp yorumlanması, bireysel imaj yönetimi, beden diline dayanan çalışmaların yanı sıra kişisel gelişim için entelektüel potansiyeli destekleyici…
Bir dakika, hepi topu 60 saniye. Nedir ki, sağdan sola baksanız geçiyor! Her gün toplam 24 saatle güne başlıyoruz. Bin 440 dakika bir günde…
Kurum içi iletişim söz konusu olduğunda kullanılan birden fazla iletişim aracı bulunmaktadır. Bunların arasındaki görev dağılımının bir sistem dahilinde yapılması ve kurumsal politikaların gözetilmesi…
Bireysel Konumlandırma ve İmaj modülünde; ilk izlenim, görünümün doğru algılanıp yorumlanması, bireysel imaj yönetimi, beden diline dayanan çalışmaların yanı sıra kişisel gelişim için entelektüel…
Corona, işsizlik, yoksunluk ve yoksulluk üzerine bir de deprem derken tadımız tuzumuz kalmadı. İnsan umutla yaşayabiliyor. İnsanlık tarihinin ilk günlerinden bu yana ilgi düzeyi…
Yaşadığımız günleri neresinden tutacağımız, planlarımızı nasıl yapacağımız sorunlarımızın başında geliyor. Geleceğin ne getireceğini sık sık konuşup ortak hiçbir noktada buluşamadığımızı söylemem sürpriz değil. Covid…
Emrah Pamuk, 360 derece dijital pazarlama yapan Digital Exchange ajans başkanı. Yirmiye yakın farklı hizmet dalları var. Düşünün lütfen iletişimin aldığı yolu. Konvansiyonel metotlarla…