Modern şirketler, insan kaynakları stratejileri doğrultusunda, çalışanlarını, bulundukları ülkeden farklı bölgelere göndererek yeni tecrübeler edinmelerini destekliyor. Doğru insanı doğru ülkelere yönlendirdikten sonra çalışanların tekrar ülkelerine geri dönmelerini sağlamak, bilgi alışverişine olanak sağlarken kişisel ve kurumsal gelişime de yarar sunuyor. Üç iş adamı; üçünün de ortak noktası yurt dışında çeşitli ülkelerde, farklı sürelerde profesyonel amaçlar doğrultusunda bulunmaları… İş adamı Ahmet Esen, Ar-Ge uzmanı iş adamı Dr. Yılmaz Argüden, iş adamı Emre Berkin.
Çok Uluslu Kariyer
